院务公开

您的位置: 首页 院务公开最新公告详细

天府新区人民医院关于2015年公开招聘工作人员的实施方案

发布时间:2015-03-11 00:00

      为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,因医院业务发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下,面向社会公开招聘工作人员,制定如下实施方案。

一、招聘岗位


科室

招聘岗位

应 聘 资 格 条  件

岗位名称

岗位类别

招聘人数

专业

学历

职称

其他条件

外一科

医生

专业技术

1

临床(神经外科)

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

外一科

医生

专业技术

1

临床(胸心外科)

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

外四科

医生

专业技术

2

临床(泌尿外科)

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

内一科

医生

专业技术

1

临床(血液内科)

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

内三科

(神经电生理)

医生

专业技术

1

医学影像学

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

产科

医生

专业技术

1

临床(妇产科

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

康复医学科

医生

专业技术

1

临床(康复医学)

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

功能科

(超声)

医生

专业技术

1

医学影像学

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

功能科

(心电)

医生

专业技术

1

医学影像学

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

影像科

医生

专业技术

1

医学影像学

全日制本科及以上

初级师及以上

本科学历需规培合格

功能科

技师

专业技术

2

医学影像技术

全日制专科及以上

影像科

技师

专业技术

1

医学影像技术

全日制专科及以上

财务科

科员

管理

1

会计学

全日制本科及以上

中级及以上

合计

15

二、招聘条件

(一)遵纪守法,德才兼备;

(二)身体健康,能够胜任工作岗位;

(三)具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表;

(四)须在2015年7月31日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校毕业证及学位证、执业资格证、规培合格证等;

(五)各临床及影像专业年龄不超过35周岁(1980年1月1日及以后出生),影像技术专业年龄不超过30周岁(1985年1月1日及以后出生),会计专业年龄不超过40周岁(1975年1月1日及以后出生)。

(六)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律法规等行为的。

三、程序

(一)上报方案

向社会事业局汇报招聘具体方案,请求社会事业局(卫计处)派人全程监督指导本次招聘工作。

(二)报名

应聘者本人携带身份证、就业推荐表、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件于2015年3月16日前联系天府新区人民医院人事科登记报名。

(三)资格审查

医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。

(四)考评办法

1.笔试(50分)

(1)时间:2015年3月20日上午10:30-12:00;

(2)地点:医院第二住院部七楼学术厅;

(3)测评应聘者履职所具备的基本理论知识,笔试卷面成绩100分,按50%计入总分。

2.面试(50分)

(1)时间:2015年3月20日下午2:00-4:00;

(2)地点:医院第三住院部九楼大会议室;

(3)测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。

(五)体检

1.根据笔试及面试总成绩择优录取,经院长办公会审核,确定拟聘人选;

2.对拟录用人员进行体检。

(六)公示

体检合格后,对拟录用人员进行公示。

(七)录用

经公示无异议,报天府新区社事局审核通过后,办理聘用手续,签订就业协议或劳动合同。

四、联系方式

联系地址:成都天府新区华阳正北上街97号

医院网址:http://www.sleyy.net

咨询电话: 028-85649634(人事科)


扫一扫 手机端浏览

天府新区人民医院关于2015年公开招聘工作人员的实施方案
Baidu
map