天府新区人民医院2017年第八次自主招聘工作人员的实施方案
为适应医院业务发展需要，加强医院人才梯队建设，医院在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，将招聘工作人员5名，具体实施方案如下。
一、招聘岗位
|
科室 |
招聘岗位 |
应 聘 资 格 条 件 |
备注 |
|||||
|
岗位名称 |
岗位类别 |
人数 |
专业 |
学历 |
职称 |
其他条件 |
||
|
神经外科 |
神经外科副主任医师 |
临床 |
1 |
临床医学（神经外科方向） |
具有硕士研究生以上学历（或者具有硕士学位），特别优秀可以放宽到本科 |
副主任医师以上职称 |
1.具有科室管理经验； |
医院自主招聘 |
|
心胸外科 |
胸外科副主任医师 |
临床 |
1 |
临床医学（心胸外科、心胸血管外科方向） |
具有硕士研究生以上学历（或者具有硕士学位），特别优秀可以放宽到本科 |
副主任医师以上职称 |
1.具有科室管理经验； |
医院自主招聘 |
|
重症医学科副主任医师 |
临床 |
1 |
临床医学（或重症医学方向） |
具有硕士研究生以上学历（或者具有硕士学位），特别优秀可以放宽到本科 |
副主任医师以上职称 |
1.具有科室管理经验； |
医院自主招聘 |
|
|
主治医师 |
临床 |
1 |
临床医学（心血管内科方向） |
有硕士研究生以上学历（或者具有硕士学位），特别优秀可以放宽到本科 |
主治医师 |
1.本科需具有住院规范化培训合格证。 |
医院自主招聘 |
|
|
医务科 |
办事员 |
管理岗 |
1 |
管理类、人文社科类、医学类 |
全日制本科及以上学历 |
|
1.年龄40周岁以下； 2.能适应高强度工作。 |
医院自主招聘 |
|
合计 |
5 |
|
|
|
|
|
||
二、招聘条件
（一）遵纪守法，德才兼备；
（二）身体健康，能够胜任工作岗位；
（三）具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表；
（四）须在2017年8月31日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校（非专升本、非成人自考本科、非电大、非网络教育）毕业证及学位证、执业资格证、规培合格证等；
（五）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其他违反国家法律法规等行为的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
自2017年8月21日起在成都市天府新区人民医院官网（//www.ktdss.com）和丁香人才网（http://www.jobmd.cn/）上发布招聘公告。
（二）报名方式
应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件联系天府新区人民医院人事科登记报名；
（三）资格审查
医院人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
（四）考评办法
此次招聘只采取面试方式测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等内容。医院根据面试情况，由医院院长办公会审核，确定是否拟聘。
（五）体检
拟录用人员自主安排入职体检，并将体检报告原件交医院。
（六）公示
体检合格后，对拟录用人员进行公示，公示时间5个工作日。
（七）录用
经公示无异议，报天府新区社事局审核通过后，办理聘用手续，签订就业协议或劳动合同。
四、联系方式
联系地址：成都天府新区华阳正北上街97号
咨询电话： 028-85649634（人事科 刘老师）
扫一扫 手机端浏览