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天府新区人民医院2017年第四次自主招聘工作人员的实施方案

发布时间:2017-06-09 00:00

     为适应医院业务发展需要,加强医院人才梯队建设,医院在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作人员6名,具体实施方案如下

一、招聘岗位

科室

招聘岗位

应 聘 资 格 条  件

备注

岗位名称

岗位类别

人数

专业

学历

(全日制)

职称

其他条件

骨科

住院医师

专业技术

2

骨科

硕士研究生及以上

1.规培合格;

2.持有执业医师资格证;

3.年龄小于30周岁。

自主招聘

主治医师

专业技术

2

骨科

本科及以上

主治医师

1.科独立完成三级手术;

2.持有执业医师资格证;

3.年龄小于35周岁。

自主招聘

副主任医师

专业技术

2

骨科

本科及以上

副主任医师

45周岁以下。

自主招聘

合计

6

           二、招聘条件

(一)遵纪守法,德才兼备;

(二)身体健康,能够胜任工作岗位;

(三)具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表;

(四)须在2017831日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校(非专升本、非成人自考本科)毕业证及学位                证、执业资格证、规培合格证等;

(五)特别优秀者,可适当放宽条件;

(六)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律法规等行为的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

        自201768成都市天府新区人民医院官网(//www.ktdss.com和丁香人才网                 (http://www.jobmd.cn/发布长期招聘公告。

(二)报名方式

应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件联系天府新区人民医院人事科登记报名。

(三)资格审查

医院人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任         何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。

(四)考评办法

        此次招聘只采取面试方式测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等内容。医院根据面试情况,由医院院长办公会审          核,确定是否拟聘。

(五)体检

拟录用人员自主安排入职体检,并将体检报告原件交医院

(六)公示

       体检合格后,对拟录用人员进行公示,公示时间5个工作日

       (七)录用

       经公示无异议,报天府新区社事局审核通过后,办理聘用手续,签订就业协议或劳动合同。

       四、联系方式

       联系地址:成都天府新区华阳正北上街97

       咨询电话: 028-85649634(人事科 刘老师



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天府新区人民医院2017年第四次自主招聘工作人员的实施方案
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