天府新区人民医院2017年第三次自主招聘工作人员的实施方案
为适应医院业务发展需要,加强医院人才梯队建设,医院在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,将招聘工作人员4名,具体实施方案如下。
一、招聘岗位
科室 |
招聘岗位 |
应 聘 资 格 条 件 |
备注 |
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岗位名称 |
岗位类别 |
人数 |
专业 |
学历 (全日制) |
职称 |
其他条件 |
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耳鼻喉科 |
医生 |
专业技术 |
1 |
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本科及以上 |
主治医师及以上 |
规培合格 |
自主招聘 |
医生 |
专业技术 |
1 |
|
本科及以上 |
|
规培合格 |
自主招聘 |
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普外科 |
医生 |
专业技术 |
1 |
甲状腺乳腺外科学 |
硕士研究生及以上 |
主治医师及以上 |
规培合格 |
自主招聘 |
消毒供应室 |
护士 |
专业技术 |
1 |
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本科及以上 |
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1.男性; 2.能够熟练使用Office Word、Excle等办公软件。 |
自主招聘 |
合计 |
4 |
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二、招聘条件
(一)遵纪守法,德才兼备;
(二)身体健康,能够胜任工作岗位;
(三)具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表;
(四)须在2017年7月31日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校(专升本除外)毕业证及学位证、执业资格证、 规培合格证等;
(五)年龄不超过40周岁,硕士研究生、博士研究生年龄不超过45周岁;
(六)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律法规等行为的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
2017年6月6日—6月16日在成都市天府新区人民医院官网(//www.ktdss.com)和丁香人才网 (http://www.jobmd.cn/)上发布招聘公告。
(二)报名方式
应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件联系天府新区人民医院人事科登记报名。
(三)资格审查
医院人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程, 任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。
(四)考评办法
此次招聘只采取面试方式测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等内容。医院根据面试总成绩择优录取,由医院院 长办公会审核,确定拟聘人选。
(五)体检
拟录用人员自主安排入职体检,并将体检报告原件交医院。
(六)公示
体检合格后,对拟录用人员进行公示,公示时间5个工作日。
(七)录用
经公示无异议,报天府新区社事局审核通过后,办理聘用手续,签订就业协议或劳动合同。
四、联系方式
联系地址:成都天府新区华阳正北上街97号
咨询电话: 028-85649634(人事科 刘老师)
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