天府新区人民医院2018年医院自主招聘工作人员的实施方案
为适应医院业务发展需要,加强医院人才梯队建设,医院在天府新区成都管委会社会事业局的监督指导下,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,将招聘工作人员11名,具体实施方案如下。
一、招聘岗位
序号 |
科室 |
职位名称 |
招聘人数 |
专业 |
年龄 |
学历 |
学位 |
其他条件 |
1 |
ICU主治医师 |
1 |
临床医学(或重症医学方向) |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上(博士优先) |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证;或3年以上三级医院工作经验 |
|
2 |
骨科主治医师 |
1 |
外科学(骨科) |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上(博士优先) |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证 |
|
3 |
神经外科 |
外科学(神经外科方向) |
1 |
临床医学(神经外科方向) |
小于45周岁 |
硕士研究生及以上(博士优先) |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证;能够主刀完成颅内肿瘤、高血压脑出血等手术。 |
4 |
普外科 |
住院医师 |
1 |
甲乳疝血管外科专业 |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上(博士优先) |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证,CET6级425分以上 |
5 |
呼吸内科 |
呼吸内科医师 |
1 |
内科学(呼吸内科方向) |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上(博士优先) |
硕士及以上 |
持有住院医师规范化培训合格证 |
6 |
妇产科 |
妇产科医师或主治医师 |
1 |
妇产科学 |
小于35周岁 |
硕士研究生及以上(博士优先) |
硕士及以上 |
统招全日制本科毕业生需有3年以上工作经验;应届毕业生需持有硕士研究生毕业证及学位证 |
7 |
护理部 |
护士、护理员 |
4 |
护理学 |
小于35周岁 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
8 |
党政办 |
行政文秘 |
1 |
公共事业管理(卫生事业管理方向、医院管理方向) |
小于35周岁 |
本科及以上 |
学士及以上 |
熟练掌握办公软件的操作,有一定写作能力。 |
合计 |
11 |
|
二、招聘条件
(一)遵纪守法,德才兼备;
(二)身体健康,能够胜任工作岗位;
(三)具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表;
(四)须在2018年8月31日前取得符合应聘条件的全日制普通高等学校(非专升本、非成人自考本科、非电大、非网络教育)毕业证及学位证、执业资格证、规培合格证等;
(五)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律法规等行为的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
自2017年11月15日起在成都市天府新区人民医院官网(//www.ktdss.com)和丁香人才网(http://www.jobmd.cn/)上发布招聘公告。
(二)报名方式
1.应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件联系天府新区人民医院人事科登记报名;
2.应聘者在成都市天府新区人民医院官网(//www.ktdss.com)下载《成都市天府新区人民医院求职申请表》,填写后发送至医院人事科邮箱scscdstfxqrmyy[at]qq[dot]com,在应聘者参加笔试前,提交应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件至医院人事科现场审查。
3.通过丁香人才网投递简历,在应聘者参加笔试前,提交应聘者本人携带身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等原件至医院人事科现场审查。
(三)资格审查
医院人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格。
(四)考评办法
此次招聘采取笔试与面试方式测评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等内容。医院根据笔试与面试情况,由医院院长办公会审核,确定是否拟聘。
(五)体检
拟录用人员自主安排入职体检,并将体检报告原件交医院。
(六)公示
体检合格后,对拟录用人员进行公示,公示时间5个工作日。
(七)录用
经公示无异议,报天府新区社事局审核通过后,办理聘用手续,签订就业协议或劳动合同。
四、联系方式
联系地址:成都天府新区华阳正北上街97号
咨询电话: 028-85649634(人事科 刘老师)
附件:成都市天府新区人民医院求职申请表http://oss.tfxqrmyy.com/20201211/165929505.xlsx
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